诚招有多年不锈钢焊接经验高级工，有相关换热器行业焊工优先。
人尽其才 以德为先
人才是企业第一资源。尊重人才、善用人才、培养人才，让人才发挥最大潜力，实现最大价值。围绕结构优化的人力资源管理目标，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的选人方法，遵循“三优先、三鼓励、四不用”*的用人导向，构建管理、技术、技能“W型”职业发展三通道，建设支撑企业可持续发展的多元化人力资源队伍。
淄博润升换热设备的分配原则，注重：以岗定薪、以效取酬，兼顾内部公平和外部竞争力。公司薪酬由基本工资、绩效工资等待遇复合而成。
福利兼顾员工的各种需求，尽可能多地解决员工的后顾之忧。公司为国内员工办理国家规定的社会保险，同时，根据实际情况，为员工提供必要的津贴。按《劳动法》规定标准工作时间为：每日8小时、每周40小时。公司实行全员劳动合同制，同时鼓励优秀员工长期为企业服务。
本厂诚招：
招有多年不锈钢焊接经验高级焊工6名
招熟悉换热器相关行业的营销业务员6名
招机械暖通制冷专业的设计师3名
电话：13275332550
关注我们的微信